Разбор системы управления

Анализ вашей системы управления по 6 блокам после ответов на 30-50 вопросов, выводы и рекомендации в электронном заключении от Дмитрия за 1.5 часа

300+
компаний стали более системными

100+
бизнес-разборов в год

Хочу заказать результат

Разбор системы управления

Анализ вашей системы управления по 6 блокам после ответов на 30-50 вопросов, выводы и рекомендации в электронном заключении от Дмитрия за 1.5 часа

300+
компаний стали более системными

100+
бизнес-разборов в год

Хочу заказать результат

Разбор системы управления
Анализ вашей системы управления по 6 блокам после ответов на 30-50 вопросов, выводы и рекомендации в электронном заключении от Дмитрия за 1.5 часа

300+ ________ 100+____
компаний более системные ____ бизнес-разборов в год
Хочу заказать результат
Это вам подойдет
если...
  • Ваши работники пропускают
    действия в работе
  • Проводите постоянные
    планерки, а результата нет
  • Ваши подчиненные
    некомпетенты
  • Ваших сотрудников нужно постоянно подгонять
  • Между вашими отделами много конфликтов
  • Не можете или некому
    делегировать
Этапы работы
Этапы работы
1

1.5 часа вашего времени

2

Задаю около 50 вопросов по 7 блокам управления и записываю ответы:


Способность бизнеса к росту и амбиция к росту


Эффективность достижения цели


Разделение ответственности и эффективное делегирование


Результативный маркетинг и продажи


Мотивированный персонал


Правильность и простота в фин. планировании и учете

3

Выношу свои рекомендации с четкими шагами в хронолгическом порядке

4

Спустя 3 рабочих дня высылаю заключение по разбору в виде электронного документа

5

В документе:


  • Описание текущего положения
  • Мои выводы
  • Рекомендации и дальнейшие шаги

По каждому из блоков системы управления

Заказать результат
1

1.5 часа вашего времени

2

Задаю около 50 вопросов по 7 блокам управления и записываю ответы:


Способность бизнеса к росту и амбиция к росту


Эффективность достижения цели


Разделение ответственности и эффективное делегирование


Результативный маркетинг и продажи


Мотивированный персонал


Правильность и простота в фин. планировании и учете

3

Выношу свои рекомендации с четкими шагами в хронолгическом порядке

4

Спустя 3 рабочих дня высылаю заключение по разбору в виде электронного документа

5

В документе:


  • Описание текущего положения
  • Мои выводы
  • Рекомендации и дальнейшие шаги

По каждому из блоков системы управления

Заказать результат
Какой результат вы получите?
  • 1. Навык управленческой оценки бизнеса
  • 2. Понимание критериев эффективности по 6 блокам системы управления
  • 3. Выводы по вашей текущей ситуации
  • 4. Набор самых эффективных шагов в хронологическом порядке
Какой результат вы получите?
  • 1. Навык управленческой оценки бизнеса
  • 2. Понимание критериев эффективности по 6 блокам системы управления
  • 3. Выводы по вашей текущей ситуации
  • 4. Набор самых эффективных шагов в хронологическом порядке
ЗАПИСЫВАЙСЯ НА РАЗБОР
СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ
Мы уважаем Ваши права на неприкосновенность личных данных и обязуемся защищать Ваши персональные данные,
не передавая их третьим лицам
ЗАПИСЫВАЙСЯ НА РАЗБОР
СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ
Мы уважаем Ваши права на неприкосновенность личных данных и обязуемся защищать Ваши персональные данные,
не передавая их третьим лицам